George Ambler, Johannesburg, South Africa veröffentlicht einen interessanten Blog unter dem Titel „The Practice of Leadership“ Dort findet sich ein Beitrag  zur Frage: Was unterscheidet einen Manager von einem Leader?  Eine Frage, die uns in der Beratung von Führungskräften häufig genauso gestellt wird, als gäbe es eingrundlegend zu entscheidendes Entweder-Oder. Unsere Antwort darauf lautet: Kommt drauf …

Die Situation Sicherlich (k)ein Einzelfall, oder …? Der Personalchef wollte wissen, wie die Mitarbeiter zum Unternehmen und ihrer Arbeit stehen :: Die Befragungsexperten haben einen veritablen Fragenkatalog ausgearbeitet :: Die Mitarbeiter haben ihre Kreuzchen gesetzt – online natürlich :: Der Großrechner hat das Ergebnis nach allen Regeln der demoskopischen Kunst ausgewertet :: Der Bericht lag …

Die Vielfalt der Themen, die Kurzfristigkeit der Reaktionen und der hohe Abstimmungsbedarf in den Gremien stellt Betriebsräte häufig vor vor große organisatorische und kommunikative Herausforderungen. Die Arbeit und Abläufe im Betriebsrat professionell zu strukturieren, Aufgaben, Rollen und Verantwortlichkeiten zu sortieren, Managementinstrumente für die Kommunikation und interne Steuerung zu nutzen – das unterstützt die Entwicklung des Gremiums nachhaltig …