Eingebettet in einen mehrtägigen internationalen Workshop organisieren wir eine Expedition zur Erforschung von Kooperation und Kommunikation in global und virtuell agierenden Netzwerken.
Draußen sein, sich selbst versorgen, auf Komfort verzichten. Keine „Team-Booster“ mit außergewöhnlichen „Challenges“ und großartigen Sensationen,
Die Aufgabe Enterprise Culture – ein in der Zentrale eines Großkonzerns entwickeltes „Kulturkonzept“ soll in einem dezentralen Entwicklungsbereich etabliert werden. Die Überprüfung, Wertschätzung und Weiterentwicklung des „Vorhandenen“ war angesagt. Die Ausgangssituation Ein neuer Leiter setzt Zeichen – wie immer nach …
