Die Vielfalt der Themen, die Kurzfristigkeit der Reaktionen und der hohe Abstimmungsbedarf in den Gremien stellt Betriebsräte häufig vor vor große organisatorische und kommunikative Herausforderungen.

Die Arbeit und Abläufe im Betriebsrat professionell zu strukturieren, Aufgaben, Rollen und Verantwortlichkeiten zu sortieren, Managementinstrumente für die Kommunikation und interne Steuerung zu nutzen – das unterstützt die Entwicklung des Gremiums nachhaltig und schafft Freiräume für inhaltliche Gestaltungsarbeit.

Wir begleiten und unterstützen Arbeitnehmervertretungen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Organisations- und Kommunikationsinstrumenten, bei der Strukturierung ihrer internen Prozessen und in der Entwicklung von „Führung und Zusammenarbeit“.